Sitemap
Pages
- 1%
- About
- Application | Mentees
- Blog
- Campaign
- Company Donors
- Company trainings
- D&I Strategy
- Debate
- Donate
- Educate
- Entrepreneurs Group
- Equal pay
- Events for members
- Expert groups
- Home
- HR Expert group
- Impact of Equality
- Importance of role models
- Individual Donors
- International Women’s Day Conference
- Knowledge hub
- Legal support
- Make visible
- Members
- Mission
- Open events
- Open trainings
- Other research
- Our Board of trustees
- Programmes for Companies
- Recommended
- Research (Imoact of Equality)
- Send a message
- Services
- Sitemap
- Support levels
- Supporting Companies
- Sustainability Expert Group
- Thank you
- Thank you contact
- Trainings
- Unconscious Bias
- Videos (Equal pay)
- Videos (Impact of Equality)
- Videos (Importance of role models)
- Videos (Unconscious Bias)
- Videos (Women’s Career)
- We sensitize
- What can You do
- What we do
- White Paper – For helping Female Executive Selection
- Women’s Career
Events
- Nyárindító piknik
- Beszélgetés | Nők a tudományban
- Fenntarthatósági Csoport Találkozó
- Vállalkozói Csoport Találkozó
- Egyenlítő Tárlatvezetés | Somlói-Spengler a Q Contemporary-ben
- HR Csoport Találkozó 2022.05.31.
- Egyenlítő Hard Talks 2022.05.12.
- Fenntarthatósági Csoport Találkozó 04.21.
- Vállalkozói Csoport Találkozó Dr. Pónyai Katinkával
- HR Csoport Találkozó Martin Gyöngyvérrel
- Nőnapi konferencia 2022
- HR Csoport Találkozó Dr. Füredi Júliával
- Unconscious Bias - Corporate Training Presentation
- Rejtett előítéletek - vállalati tréning bemutató
- Tárlatvezetés és beszélgetés Kucsora Mártával és Makláry Soós Évával
- Egyenlítő Networking
- HR Trendek 2022 | HR Csoport találkozó Timár Krisztinával
- Fenntarthatósági Csoport Találkozó
- Menopause, more than a hotflash
- Menopauza, több, mint hőhullám
- Family and Career | Women in Leadership
- Család és karrier | Nők a vezetésben
- Vállalkozói Csoport Találkozó
- Fenntarthatósági Csoport Találkozó
- Egyenlítő Networking
- Munkahelyi wellbeing 2.0
- Balancing Family and Career - Man & Woman Together
- CSALÁD ÉS KARRIER | Egyensúlyban férfi és nő
- Fenntarthatósági Csoport Találkozó
- Egyenlítő Networking a Jamie's-ben
- FAMILY AND CAREER | Can we have it all? - Nordic models and experiences
- CSALÁD ÉS KARRIER | Működik együtt is? - Északi modellek és tapasztalatok
- White Paper - Női vezetők kiválasztásának támogatására
- Fenntarthatósági Szakmai Csoport Találkozó
- Egyenlítő Hard Talks
- Vállalkozói Csoport találkozó Pintér Katalinnal
- HR Csoport találkozó
- HR Csoport találkozó
- HR csoport találkozó (új időpontban)
- Egyenlítő Networking
- Egyenlítő Networking
- Egyenlítő Hard Talks az elfogadásról
- International Women's Day Conference
- Vállalkozói Csoport Találkozó Görög Ibolyával
- HR Csoport Találkozó
- Egyenlítő Networking | "Nők a sportban és az üzleti életben" c. kutatás bemutatása
- Vállalkozói Csoport Találkozó Pataki Ágival
- Egyenlítő Best Practice Sharing @Telekom
- Egyenlítő Networking
- Nőnapi konferencia: A változás Te magad légy!
- Hősök Tere Karantén Szalon
- Egyenlítő Vállalkozói Csoport beszélgetése Pistyur Veronikával
- Egyenlítő Networking PIKNIK
- Egyenlítő Hard Talks – beszélgessünk a félelemről
- Csillag születik – Vállalkozói Csoport Találkozó
- Egyenlítő Networking
- HR Csoport találkozó alakuló ülés
- Egyenlítő Hard Talks | Mikor munkásságom értelme tűnik el!
- HR Csoport Találkozó Rózsai Rezsővel
- Vállalkozói Csoport Találkozó Kecsmár Zsuzsával