Jurecska Andrea

ÜGYVEZETŐ, ORGDESIGN MANAGEMENT Kft.

Andrea stratégiai szervezetfejlesztési tanácsadó, HR design szakértő. Küldetése, hogy erősítse a szervezetek jövőtálló, adaptív működését ezért már a klasszikus HR feladatokba és folyamatfejlesztésekbe is magas színvonalon, holisztikusan alkalmazza a munkavállalói élmény alapú megközelítést. Hisz benne, hogy az üzleti értéket teremteni és maximalizálni csakis úgy lehet, hogy a humán tőke valóban az első és legfontosabb helyen szerepel a cég stratégiájában. Folyamatosan tanul, nemzetközi szervezetfejlesztési gyakorlatokat implementál és kutatja az összefüggéseket a digitális transzformáció humán aspektusai és a munkavállalói élmény kapcsolatában. Agilis szervezeti transzformációban, vállalati kultúra fejlesztésében szerzett tapasztalatot és ez a szakmai háttér nagyban meghatározza mai HR stratégiai fókuszát, employee experience szemléletét.

Egyetemen és konferenciákon vendégelőadó, a hazai munkáltatói márkaépítés mellett elkötelezett szakember, a tanácsadás mellett jelenleg interim HR igazgatóként is dolgozik. Az Egyenlítő Alapítvány mentor programjában 2 éve mentor.