Egyenlő fizetések

Ma Magyarországon a nők átlagban 14%-kal keresnek kevesebbet, mint férfi kollégáik. Ez egyrészt abból adódik, hogy több férfi dolgozik magasabban fizető vezetői poziciókban, másrészt azért, mert sokszor a nők ugyanabban a pozicióban is kevesebb fizetést kapnak.