AI MAKE UP (WAKE UP!)

Készülj velünk a jövő kihívásaira!

Képzeld el a jövőt, ahol a technológia nem csupán eszköz, hanem a fejlődés és az egyenlőség motorja. A mesterséges intelligencia forradalma már itt van, de vajon mindenki számára egyenlő esélyeket teremt?

Időpont: 2025. november 25., 9:00-13:00
Helyszín: OTP Bank M12 irodaház
(megközelíthető: Budapest, XIII. Váci út 135-139., B-C épület közötti bejárat, recepció

PROGRAM

START
PROGRAM
ELŐADÓK
08:00 Érkezés, networking
09:00 Megnyitó Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország), a nap moderátora
09:00 Köszöntő Heal Edina (Egyenlítő Alapítvány)
09:05 Köszöntő Zentai Annamária (OTP Bank)
09:15 Keynote – Nem tehetsz róla, tehetsz ellene – Kritikai gondolkodás az AI-korszakban Mérő Vera (jogvédő, író, újságíró, műsorvezető)
09:30 Keynote – AI és esélyegyenlőség Andrea Martens (European Investment Bank)
9:45 „AI mindenhol?”
– kerekasztal-beszélgetés		 Balatoni József „Jocó bácsi” (történelemtanár, író, influenszer)
Pogátsa Zoltán (közgazdász, szociológus)
Szalóczy Nóra (egészségügyi adattudós és AI szakértő)
Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország)

10:20

kávészünet
10:50 Gyerekkor az algoritmusok árnyékában – hogyan nőnek fel az AI mellett a jövő nemzedékei? Linczmayer Zsófia (KPMG)
11:05 Az új kolléga – Hogyan vezetjük be az AI-t? Varga Zita (Nokia)
11:20 Mesterséges intelligencia – valódi lehetőségek: legjobb gyakorlatok és kulturális váltás nagyvállalatoknál
– kerekasztal-beszélgetés		 Janosik Réka (MSCI)
Korényi Adorján (Nokia)
Pásztor Andrea (Deutsche Telekom IT Solutions Hungary)
Túróczi Norbert (Tesco)
Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország)
12:05 Az AI Női Kódja: Hogyan segíti a nőket az egészségügyi innováció, és a nők, akik mögötte állnak? Dr. Szegedi Andrea (MEDOC Egészségközpont)
12:20 Ébresztő: a karriered jövője nem új szakma, hanem új szemlélet Szekeres Judit (swell)
12:45 Hogyan lehetünk az AI éra nyertesei?
– kerekasztal-beszélgetés		 Gábor Enikő
Gyurkó Szilvia (Hintalovon Alapítvány)
Hannák Anikó (data scientist)
Varga-Baráth Barbara (Bobcats Coding)
Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország)
13:25 Zárszó Heal Edina (Egyenlítő Alapítvány)
A rendezvény sajtónyilvános, a részvétel regisztrációhoz kötött.
Az eseményen való részvétel a helyszínen az Egyenlítő Alapítvány aktív támogató tagjai számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött, a külsős érdeklődők számára támogató jegy váltása mellett lehetséges.
A támogatói jegy összege 14.990 Ft, és a regisztráció során, bankkártyás fizetéssel szükséges megtéríteni.
A konferenciát Zoom esemény keretében közvetítjük, az online részvétel támogatói tagjaink számára díjmentes, külsős érdeklődők számára támogatói jegy váltása mellett lehetséges, amelynek összege 2500 Ft.
REGISZTRÁCIÓ

ELŐADÓINK

Andrea Martens – vezető közgazdász, Európai Beruházási Bank

Andrea Martens a European Investment Bank (Európai Beruházási Bank, EIB) vezető közgazdásza, aki az etikus mesterséges intelligencia területére specializálódott. Ő alapította az AI for EIB közösséget, amely több mint 1500 tagot számlál. Az EIB-nél ő vezeti a Development Data Partnership programot, amely olyan technológiai vállalatokkal működik együtt, mint a Meta, a LinkedIn és a Google, hogy az adatokat fejlesztési hatások elérésére használják fel.

Korábban az Európai Bizottság főközgazdászának csapatában dolgozott, ahol olyan kezdeményezéseket vezetett, mint a digitális árdiszkrimináció, az adatvédelem és a szerzői jogi politika fejlesztése.

Andrea mesterdiplomát szerzett a KU Leuven egyetemen mesterséges intelligencia (mérnöki és számítástechnikai) szakon, valamint PhD-fokozatot üzleti és közpolitikai területen, illetve közgazdasági mesterfokozatot a Kaliforniai Egyetem, Berkeley intézményében.
Pályafutása során üzleti stratégia és közgazdaságtan adjunktusként tanított az Illinois-i Egyetemen, és vezetési tanácsadóként dolgozott a McKinsey & Company dél-amerikai irodáiban.

Munkája a technológiai innováció és az etikus irányítás összekapcsolására fókuszál, biztosítva, hogy a mesterséges intelligencia a társadalom javát szolgálja, miközben felelősségteljesen kezeli a kockázatokat.

Balatoni József „Jocó bácsi” – tanár, író, influenszer

Balatoni József, ismert nevén Jocó bácsi, pedagógus, műsorkészítő és a Jocó bácsi világa oldal létrehozója, aki hitelesen mutatja be az oktatás mindennapjait fiataloknak és szüleiknek. A Felelős Szülők Iskolájának vezető szakértőjeként gyakorlati tanácsokkal segíti a szülőket; pályaorientációs konzulensként és tanulástechnikai trénerként formálja a fiatalok jövőjét. Előadó, író és színházi producer, törekszik arra, hogy a tanulás élmény legyen és új lehetőségeket nyisson minden fiatal számára.

Gábor Enikő – Engame Akadémia hallgatója

Gábor Enikő a Békásmegyeri Veres Péter Gimnázium 11. évfolyamán tanul és egyben az Engame lelkes diákja és a kreatív írás diákközösség vezetője. Érdeklődési területei az irodalom, a vitakultúra, a pszichológia, többek között az esélyegyenlőség és a társadalmi megkülönböztetés témája.

GYURKÓ SZILVIA JOGÁSZ, GYERMEKJOGI AKTIVISTA

Gyurkó Szilvia – jogász, gyermekjogi aktivista

Gyurkó Szilvia jogász, gyermekjogi aktivista, a Hintalovon Alapítvány alapítója, az ECPAT regionális gyermekvédelmi tanácsadója. Szakmai pályafutását az Országos Kriminológiai Intézet kutatójaként kezdte 2005-ben, majd az UNICEF Magyarország gyermekjogi igazgatójaként folytatta. 2015-ben alapította meg a Hintalovon Alapítványt, aminek fő célkitűzése a gyermekbántalmazások megelőzése, a gyermekrészvétel erősítése és gyermekvédelmi programok támogatása Magyarországon és a régióban.

Számos tudományos publikáció, és ismeretterjesztő cikk szerzője, több tankönyv és kötet társszerzője, a Rám is gondoljatok c. könyv írója.

2012-ben megkapta az AmCham Női Kiválóság Díját, 2019-ben a Forbes beválasztotta a Legbefolyásosabb magyar nők listájára, 2020-ban elnyerte a Glamour Women of the Year díját közélet kategóriában.

Hannák Anikó – data scientist

Hannák Anikó professzor, a Zürichi Egyetem Social Computing kutatócsoportjának vezetője. 

Kutatásai azt vizsgálják, hogyan befolyásolja a digitalizáció az embereket és a társadalmat, valamint hogyan tehetők az algoritmikus rendszerek biztonságosabbá és átláthatóbbá. Mivel a technológia gyakran a profitot szolgálja, ez sokszor ütközik az egyenlőség és a biztonság értékeivel. Korai munkái amerikai és európai szakpolitikai döntéseket is befolyásoltak.

Heal Edina, alapító-vezető – Egyenlítő Alapítvány

Változások kezelésében, innovációk előmozdításában, a sokszínű munkaerő inspirálásában és motivált és hatékony csapatok létrehozásában tapasztalt felsővezető. A Forbes Magazin az öt legbefolyásosabb nő közé választotta üzleti élet kategóriában. Személyes célja a nők és a férfiak esélyegyenlőségének megteremtése.

Janosik Réka, Executive Director in Research, MSCI

Janosik Réka az MSCI Financial Engineering budapesti vezetője. Az MSCI egy pénzügyi szolgáltató, amely indexekkel, adattal és elemzési eszközökkel támogatja a globális intézményi befektetőket döntéseikben. Réka csapata a modellek analitikai validálására szakosodott. Réka karrierjét is ebben a csapatban kezdte, és azóta végigkísérte, valamint támogatta az modellek iránti elvárások fejlődését – ennek következő mérföldköve az AI felelős beépítése a folyamatokba és termékekbe. Réka pénzügyi matematika mesterszakon végzett a Budapesti Corvinus Egyetemen

Korényi Adorján, R&D vezető – Nokia Hungary

Adi, Korényi Adorján a Nokia Hungary R&D vezetője, ahol a mobil core hálózatok, az AI-alapú megoldások és a rendszerintegráció területén dolgozik. Több fejlesztői és integrátori csapatot irányít, munkájában a technológiai innováció mellett a stratégiai gondolkodásra helyezi a hangsúlyt. Fontos számára, hogy a mérnöki közösségben a sokszínűség és az esélyegyenlőség természetes alapértékként jelenjen meg. Hisz abban, hogy a valódi előrelépés ott születik, ahol a különböző gondolkodásmódok, tapasztalatok és perspektívák találkoznak.

Linczmayer Zsófia, Associate Partner, Advisory – Finance Process and Managed Services – KPMG Tanácsadó Kft.

Linczmayer Zsófia 2023 óta dolgozik a KPMG-nél Associate Partner-ként. Üzletági vezetőként az alábbi tanácsadási területek vezetéséért felelős: vállalati treasury tanácsadás, adatelemzés és modellezés és managed services, mely területet CEE szinten is vezeti.
Kiemelten fontos számára, hogy vezetőként olyan értékek mentén működjön, mint diverzitás, egyenlőség, befogadás, tisztelet, transzparens kommunikáció, együttműködés, célorientáltság, elismerés, megközelíthetőség és kiválóság. A megfelelő értékeken alapuló kultúra kialakítása mindannyiunk feladata, különösen vezetőként.

Mérő Vera, jogvédő, író, újságíró, műsorvezető

2014-ben kezdett publikálni a Magyar Narancsban. Első könyve, a Pornográcia a pornó, a női szexualitás, a feminizmus, az evolúciós pszichológia és a társadalom viszonyáról 2012-ben jelent meg. Ezt követte 2022-ben, a Lúg című tényregény. Társszerzője volt az “Az átfogó szexuális nevelés alapjai – Kézikönyv tanároknak és más gyermekkel foglalkozó szakembereknek” c. kiadványnak. 2017-19-ig az Amnesty Magyarország munkatársa, ezt követően két évig vezette a Klubrádió reggeli közéleti műsorát. 2023-tól a Glamour Talks Mérő Verával podcast szerkesztő-riportere, valamint állandó vendége a SpiritFm 3 dühös ember műsorának. Vera a Nem tehetsz róla, tehetsz ellene oldal és alapítvány alapítója. Küldetésének tartja, hogy az emberi jogi szemlélet megjelenjen a közbeszédben, és hogy a társadalom érdeklődését és a vállalati magatartást is ebbe az irányba terelje. Jelenleg a leggyakrabban szerzői Facebook oldalán, a HVG printben és a Glamour online felületén publikálja írásait.

Mészáros Antónia – Ügyvezető igazgató – UNICEF Magyarország

Mészáros Antónia az UNICEF Magyarország ügyvezető igazgatója, eredetileg újságíró, televíziós műsorvezető, dokumentumfilm rendező. Korábban az ATV és a Magyar Televízió közéleti műsorait vezette. Az UNICEF égisze alatt jelenleg „Így Lettem” címmel fut online sorozata, ismert emberek gyerekkoráról,  a gyerekkor fontosságáról. Hét  évet töltött Londonban a BBC Televízió hír-, illetve dokumentumfilm osztályán. Volt haditudósító, gyakran dolgozott háborús vagy veszélyes övezetekben. Hazatérése után, „Az Este” című műsor vezetése mellett továbbra is készített dokumentumfilmeket a BBC World számára, egyiket a csatorna az év legjobbjai közé választotta, egy másik díszbemutatóját az akkor még trónörökös, Károly herceg részvételével tartották. 2006-ban könyvet írt az uniós csatlakozás után Nagy Britanniába irányuló kelet-európai migrációról.

Pásztor Andrea, Vice President of DT IT Hungary

Tapasztalt, szenior vezető, több mint 15 éves bizonyított szakmai múlttal az értékesítés, a people management és az IT-műveletek területén, olyan vezető globális vállalatoknál, mint a Vodafone, a Microsoft, az IBM, a Kyndryl és a Deutsche Telekom. Elismerésre méltó üzleti és értékesítési stratégiák kialakításában és megvalósításában, a transzformációs folyamatok irányításában, valamint sokszínű, magas teljesítményű csapatok vezetésében összetett, multikulturális környezetben. Kiemelkedő készségekkel rendelkezik stakeholder menedzsment, problémamegoldás, stratégiai tervezés és hatékony kommunikáció terén. Szenvedélyesen hisz a bizalomra, együttműködésre és felhatalmazásra épülő vezetésben; célja olyan környezet megteremtése, amely inspirálja a fejlődést, ösztönzi az innovációt és mérhető eredményeket hoz. Erős üzleti szemlélete és analitikus gondolkodása lehetővé teszi, hogy felismerje a lehetőségeket, kezelje a változásokat, és adatvezérelt, hatásos döntéseket hozzon nyomás alatt is, miközben motiválja és fejleszti munkatársait a kiválóság eléréséhez.

Pogátsa Zoltán

Közgazdász, szociológus, a nemzetközi politikai gazdaságtan szakértője. A Soproni Egyetem habilitált egyetemi docense. Számos könyv és tanulmány szerzője. A Pogi Podcast és a Hatalmas Arcok podcast házigazdája.

Szalóczy Nóra, egészségügyi adattudós és mesterséges intelligencia szakértő

Szalóczy Nóra egészségügyi adattudós és mesterséges intelligencia szakértő, aki több mint egy évtizede dolgozik az adatvezérelt egészségügyi innovációk területén. Munkájának középpontjában az áll, miként tehető a mesterséges intelligencia értelmezhetővé, megbízhatóvá és hasznossá a klinikai döntéshozatalban.

Kiemelt szerepet vállal az oktatásban és szemléletformálásban: a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központjában a Data Science in Health MSc-program egyik programfelelőse és oktatója, a KÜRT Akadémián pedig az „AI in Diagnostics” és „AI in Business” képzések vezető trénere. Oktatói tevékenységének célja, hogy a mesterséges intelligencia felelős, emberközpontú és etikus alkalmazása beépüljön az egészségügyi szakmai kultúrába.

A Theia Labs társalapítójaként MI-alapú szemészeti diagnosztikai rendszert fejleszt, amely a látásromlást okozó elváltozások korai felismerését támogatja. Szakmai hitvallása szerint a technológia akkor szolgálja igazán az egészséget, ha az emberi tudást és döntéseket erősíti.

Dr. Szegedi Andrea – Medoc Egészségközpont

Andrea a Medoc Egészségközpont  tulajdonosa, igazgatósági tagja. Szívügye az emlőrák elleni küzdelem. Gyászkísérő – A fia halála és saját gyászútja vezette el ehhez a hivatásához. Jelenleg a  Dr. Máté Gábor által kifejlesztett pszichoterápiás módszer, a Compassionate Inquiry® / Együttérző Feltárás nemzetközi képzés résztvevője.

Szekeres Judit AI-tanácsadó és tréner, a swell alapítója.

Több mint húsz éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezik marketing és tartalomgyártás területen. Olyan márkákkal dolgozott, mint az Unilever, a Shell vagy a Philip Morris International. Tanácsadóként az AI gyakorlati integrálására és valódi üzleti érték teremtésére fókuszál, miközben mindig szem előtt tartja az emberi tényezőt.
Meggyőződése, hogy a legfejlettebb technológiákat az emberek teszik igazán értékessé – ötleteikkel és értékeik mentén irányt adva az innovációnak.
Ez az emberközpontú szemlélet határozza meg munkáját.

Túróczi Norbert – HR vezető, Tesco

Több mint 15 éves HR tapasztalattal rendelkező vezető, amelyet a kiskereskedelmi és tanácsadói ágazatokban szerzett. Jártas a szervezetfejlesztés, a jutalmazás és a fejlesztés területein. Employer brandinggel már egyetemi évei alatt kezdett foglalkozni, Tesconál közel 5 éve alakított ki dedikáltan ezzel a területtel foglalkozó csapatot, majd irányított egy több mint 50 HR szakemberből álló, sokszínű csapatot regionális szinten. Az országos HR vezetői pozíciót 2024 januárja óta látja el a Tescónál.

Varga-Baráth Barbara, co-founder – Bobcats Coding

Barbara a Bobcats Coding társalapítója és CDO-ja, ahol a digitális termékfejlesztés mellett AI megoldások bevezetésével is támogatják ügyfeleiket. Elkötelezett a nők technológiai érvényesülésében: a ShareIT Lab // Nők az IT-ban kezdeményezés alapító tagja. Korábban a Green Fox Academy magyarországi anyacégét vezette, amely több ezer karrierváltónak nyitott utat az IT szektorba.

Varga Zita, Marketing manager – Nokia Hungary

Kreatív problémamegoldó, MBA hallgató és tearajongó.

Magyarországra 16 évvel ezelőtt, a Nokiába 11 éve érkezett. Műszaki szakszövegíróból lett project manager, majd csapatvezető,és jelenleg marketing manager. Sokszínű munkássága mellett több mint négy éve egyik vezetője a helyi női szakmai csoportnak, mely a nők szakmai előmenetelét támogatja, és negyedéves Női Karrier Meetupokat szervez. Idén AI-közösséget alapított a Nokiánál, ahol negyedéves meetupok mellett online eseményeket is szervez – eddig több mint 300 kollégát megszólítva. A helyi AI stratégia tervezésében is részt vesz, a mottója: együtt megoldjuk!

Zentai Annamária – HR Capability Director, OTP Bank

Támogatóink és Partnereink

Házigazda