HR szakmai csoport
Humán Erőforrás Csoportunkat Szalóky Tóth Judit, a Boyden Executive Search nemzetközi tanácsadó cég korábbi partnerével alapítottuk. Mint felsővezetők kiválasztásával foglalkozó szakember, nagyon nagy felelőssége volt abban, kik vezetik a legnagyobb cégeket Magyarországon és a régióban. Munkája során fantasztikus cégekkel és sikeres női vezetőkkel találkozott a világ minden sarkából. Ugyanakkor azt is tapasztalta, hogy bár vannak nagyszerű példák arra, hogy a szervezetek aktívan támogatják a sokszínűséget, azokat a diverz készségeket vagy képességeket, amelyek segítenek üzleti céljaik elérésében, sokan közülük a tudatalatti előítéletek miatt még mindig nem élnek ezzel a lehetőséggel. Kiválasztásban jártas tanácsadóként elkötelezett volt amellett, hogy a vállalatok a lehető legjobb vezetőket találják meg, vegyék figyelembe a tehetséges női szakembereket a vezető pozíciók betöltése kapcsán, hiszen ez kritikus lehet üzleti sikereik szempontjából.
HR csoport célja:
Az esélyegyenlőség, az egyenlő bérezés, a diverzitás hatása az üzleti eredményekre, a tudatalatti előítéletek, az innováció mértékére és sikerességére, mind olyan kérdések, amelyekkel az HR szakemberek napi szinten foglalkoznak. Kit veszünk fel, hogyan választjuk ki a jövő tehetségeit, mit teszünk a fejlesztésük és az elkötelezettségük biztosítása érdekében? Ezért hoztuk létre a Humán Erőforrás Csoportunkat, ahol érvelünk, tanulunk és jó megoldásokat osztunk meg egymással, az egész fejlődése érdekében.
2024. január 1. napjától új vezető állt a HR Csoport élére, Jurecska Andrea.
Korábbi vezetők:
- Bódi Gabriella (2021. júniusától 2023. decemberéig)
- Szalóky Tóth Judit (alapítástól 2021. májusáig)
