Örömmel és büszkén osztjuk meg, hogy idén már 14. alkalommal rendezzük meg a Nemzetközi Nőnapi Konferenciát.
2026. március 6., 8:00-17:00, az esemény magyar és angol nyelven, online tolmácsolással kerül megrendezésre.
A DÖNTÉS SZABADSÁGA?!
A tudatos választás gazdasági értéke:
előítéletek lebontása a fenntarthatóbb sikerért.
A tudatosság nem luxus, hanem a hosszú távú szakmai és magánéleti siker egyetlen járható útja.
Az Egyenlítő konferenciája ehhez ad térképet.
A konferencia során személyes történetek és kerekasztal-beszélgetések mentén járjuk majd körbe – rengeteg aspektusból – a tudatosság és a döntéseink fontosságát.
Időpont: 2026. március 6., 8:00 – 17:00
Helyszín: Magyar Telekom Székház (1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 36.)
PROGRAM
START |
PROGRAM |
ELŐADÓK |
|
|---|---|---|---|
| 08:00 | Érkezés, networking | ||
| 09:00 | Megnyitó | Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország), a nap moderátora | |
| 09:00 | Köszöntő | Reguly Márta (Magyar Telekom) | |
| 09:25 | Döntés? Szabadság? – Ugyan már, királylány! |
Lakatos Zsófia (Emerald Public Relations) | |
| 9:45 | Én és a döntéseim… | Kovalcsik Ildikó „Lilu” | |
| Máté Krisztina | |||
| 10:05 | A fenntartható nő | Csillag Csatlós Csilla (executive coach és burnout-szakértő) | |
|
10:20 |
kávészünet |
||
| 10:50 | Amikor a magánélet nem magánügy – A munkahely lehetőségei és felelőssége kapcsolati erőszak esetén – felvezető előadás | Varga Eszter (Tesco) | |
| 11:10 | Amikor a magánélet nem magánügy – A munkahely lehetőségei és felelőssége kapcsolati erőszak esetén – kerekasztal-beszélgetés powered by Tesco Magyarország | Rácsok Balázs (Ökumenikus Segélyszervezet) | |
| Szuri Dóra (AVON) | |||
| Varga Eszter (Tesco) | |||
| Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország), moderátor | |||
| 12:00 | Karrier vagy család? – felvezető előadás | Dr. Szijjártó Linda (Magyar Telekom) | |
| 12:15 | „Karrier vagy család?” – A modern nő választási kényszere és a mindennapi kompromisszumok – kerekasztal-beszélgetés |
Kiss Luca (Nokia) | |
| Kulcsár Géza (Philip Morris International) | |||
| Reguly Márta (Magyar Telekom) | |||
| Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország), moderátor | |||
|
13:00 |
ebédszünet |
||
| 14:00 A |
Bátor, tudatos váltás vagy kényszerszülte döntések?! – felvezető előadás | Békéssy Olga (Női Váltó) | |
| 14:15 A |
Bátor, tudatos váltás vagy kényszerszülte döntések?! – kerekasztal-beszélgetés | Herendi Gábor (rendező, producer) | |
| Mautner Zsófia (gasztroblogger) | |||
| Risztov Éva (olimpikon, motivációs előadó) | |||
| Békéssy Olga (Női Váltó), moderátor | |||
| 14:00 B |
Pénzügyi tudatosság, függetlenség és a fogyasztói választások – felvezető előadás | Katona Csaba (történész) | |
| 14:15 B |
Pénzügyi tudatosság, függetlenség és a fogyasztói választások – kerekasztal-beszélgetés | Csatos Erika (Álomjövő Tanácsadó Iroda) | |
| Fucsku Anita (Kyndryl) | |||
| Szilasi Márti (ThetaHealing Science Master) | |||
| Dintsér Andrea (YourStory.hu), moderátor | |||
| 14:00 C |
Döntés a változás mellett? – felvezető előadás | Pálinkás Elza (Kyndryl) | |
| 14:15 C |
Döntés a változás mellett? – kerekasztal-beszélgetés | Czibók Viktória (KPMG) | |
| Pálinkás Elza (Kyndryl) | |||
| Turmezey Luca (NN) | |||
| Bíró Ágota (Engame Akadémia), moderátor | |||
|
15:00 |
kávészünet |
||
| 15:30 A |
Tudatos döntések a saját értékünk képviseletében – felvezető előadás |
dr. Kricskovics-Béli Boglárka (KPMG) | |
| 15:45 A |
Tudatos döntések a saját értékünk képviseletében – kerekasztal-beszélgetés |
Pataki Ági (producer, modell, üzletasszony) | |
| Péterfy-Novák Éva (író) | |||
| Szűcs Andrea (KPMG) | |||
| Heal Edina (Egyenlítő Alapítvány), moderátor | |||
| 15:30 B |
Nők a döntések mögött – felvezető előadás | Szalóczy Nóra (mesterséges intelligencia szakértő) | |
| 15:45 B |
Nők a döntések mögött – kerekasztal-beszélgetés |
Beke Zsuzsa (Richter Gedeon) | |
| Kováts Adél (Radnóti Színház) | |||
| Sümeghy Claudia (JUNO11) | |||
| Milanovich Domi (WMN) | |||
| Mészáros Antónia (UNICEF Magyarország), moderátor | |||
| 15:30 C |
A külső nyomás hatása a személyes választásokra – felvezető előadás |
Pál Márton (családjogi aktivista) | |
| 15:45 C |
A külső nyomás hatása a személyes választásokra – kerekasztal-beszélgetés |
Farkas Edina Lina (újságíró) | |
| Járai Kira (mentálhigiénés szakember) | |||
| Pál Márton (családjogi aktivista) | |||
| Mérő Vera (író, jogvédő), moderátor | |||
| 16:30 | Zárszó | Heal Edina (Egyenlítő Alapítvány) | |
A nap folyamán étkeztetést biztosítunk.
A rendezvény sajtónyilvános, az Alapítvány aktív támogató tagjai számára a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Az eseményen való részvétel a külsős érdeklődők számára támogató jegy váltása mellett lehetséges, amelynek összege 25.000 forint és a regisztráció során, bankkártyás fizetéssel tudja megtéríteni.
A támogatói jegy értéke adomány minőségben kerül az Egyenlítő Alapítványhoz az Adjukössze adománygyűjtő platformon keresztül, így a jegyváltásról számlát nem, de céges tranzakció esetében közhasznú alapítványként adományigazolást tudunk kiállítani.
A konferenciát Zoom esemény keretében közvetítjük, az online részvétel díja 5.000 forint, amit szintén a regisztráció során bankkártyás fizetéssel tudnak intézni.
ELŐADÓK
Csoportszintű PR, CSR és Kormányzati Kapcsolatok vezető, Richter Gedeon Nyrt.
Beke Zsuzsa a Richter Gedeon Csoportszintű PR, CSR és Kormányzati Kapcsolatok vezetője. Pályafutását az Állami Vagyonügynökség (ÁVÜ majd ÁPV Rt.) Sajtó és Marketing Igazgatóságán kezdte, majd ezt követően kommunikációs tanácsadó cégeknél dolgozott, elsősorban pénzügyi kommunikációs projecteken (tőzsdei bevezetések, akvizíciók). 24 éve dolgozik a Richter Gedeon Nyrt.-nél, ahol a Richter csoport hazai és nemzetközi vállalati kommunikációjáért valamint kormányzati kapcsolatokért felelős vezetőjeként fejti ki tevékenységét.
Zsuzsa amellett, hogy női vezető, három gyermekes édesanya. Első gyermekét 22 évesen, harmadikat 48 évesen szülte. A női problémák iránt érzékeny és elhivatott vállalat, a Richter Gedeon Nyrt. kommunikációs és kormányzati kapcsolatokért felelős igazgatójaként célja, hogy minél kevesebb tabu övezze a női létet és felhívja a figyelmet a nők életét megnehezítő egészségügyi problémák megelőzésének fontosságára. Mert szerinte igenis fontos, hogy minden nő jól érezze magát a bőrében, kortól függetlenül.
alapító-főszerkesztő, Női Váltó
Közel húsz évig dolgozott szerkesztő-riporterként az RTL Klub hírigazgatóságának legértékesebb műsoraiban. Filmjeivel Kamera Hungária és Hégető Honorka díjakat nyert. Második gyermeke születése után váltott, és 21. Század Kommunikáció néven kommunikációs, filmes céget alapított. 2018-ban pedig létrehozta a Női váltó online női magazint, amelynek középpontjában a női létet átszövő változások állnak: karrierváltás, vállalkozás, női szerepek és az egyenjogúság. Csináld! – ezt üzenik a magazin történetei. Válts karriert, ha már nem szereted a munkád, vállalkozz, ha van egy jó ötleted, változtass az életeden, ha szétfeszítenek az eddigi keretek.
CEO, Engame Akadémia
A sokszínűség és befogadás mellett elkötelezett női felsővezető, aki tapasztalatait az oktatási, NGO és technológiai szektorban szerezte főként nemzetközi területen (British Council, Emarsys, SAP). Szenvedélyesen hisz a tanulásban és a fejlődésben, trénerként is coachként is több nemzetközi projektben dolgozott.
alapító, ÁLOMJÖVŐ Tanácsadó Iroda
Csatos Erikát, az ÁLOMJÖVŐ Tanácsadó Iroda alapítóját nem csak a hazai, hanem nemzetközi szinten is a legjobb pénzügyi tanácsadók között tartják számon.
Szakterülete a hosszú távú pénzügyi tervek, átfogó pénzügyi stratégiák kidolgozása és menedzselése. Több mint 20 éve dolgozik azért, hogy hazánkban a pénzügyi kultúra magasabb szintre kerüljön.
Ma már leginkább a nők pénzügyi mentorának tartják – vallja, hogy a pénzügyeknek „női arca” (is) van… Mivel a nők sajátos pénzügyi kihívásokkal néznek szembe életük során, ezért speciális pénzügyi programokat dolgoz ki számukra azért, hogy ügyfelei a pénz hiánya miatt soha ne kerüljenek méltatlan helyzetbe.
2014-ben megálmodta és elindította a Nőnek lenni jó! Konferencia – sorozatot, amely mára országosan is ismertté vált. Számtalan, főként nőkkel kapcsolatos civil kezdeményezést támogat. Kiemelt célja, hogy az önkéntesség és adakozás kultúrája fejlődjön közösségében.
Executive coach és burnout-szakértő
Csilla executive coach és burnout-szakértő, akinek munkája az eredményesség és az emberi fenntarthatóság metszéspontján mozog. Tapasztalatait vezető pozíciókból hozza: sok éves interim tapasztalat után egy évtizede dolgozik felső- és középvezetőkkel azon, hogy a teljesítményorientált kultúrában megőrizzék önmagukat, és tudatos döntéseket hozzanak karrierjükben és magánéletükben egyaránt.
Könyvszerzőként és TED-előadóként a burnout nem mint kudarc, hanem mint rendszerszintű jelenség jelenik meg nála: felismerhető, megelőzhető, és egy tudatosabb életvitel kiindulópontjává tehető. Meggyőződése, hogy az igazi döntési szabadság csak akkor érhető el, ha az ember érti saját határait és mer a saját igényei szerint cselekedni.
Senior Manager, KPMG
Viktória a KPMG Magyarország Adózási Üzletágán belül működő People Services csoport szenior menedzsere. Szakmai pályafutását a KPMG adóosztályán 2015-ben kezdte, ahol multinacionális vállalatok és magánszemélyek átfogó tanácsadására specializálódott. Szakterületei közé tartozik a javadalmazási és ösztönzési stratégiák, bérezési politikák kialakítása, valamint a nemzetközi kiküldetések kezelése. Magas szintű szakértelemmel rendelkezik a külföldi munkavállalók és alkalmazottak személyi jövedelemadózási és társadalombiztosítási ügyeinek menedzselésében, továbbá stratégiai tanácsokat nyújt jelentős befektetési portfólióval rendelkező magánszemélyek számára.
alapító-vezető, YourStory.hu
Szenvedélyes kommunikátor és hálózatépítő. Hisz a jól megtervezett, és pontosan célzott kommunikáció erejében, legyen az online vagy offline, és az emberi kapcsolatokban, amelyeket jól kiegészíthetnek és támogathatnak az online eszközök. Kiemelt fókusza a hölgyvezetők, női vállalkozók, startupperek támogatása.
30+ év vezetői és szakmai tapasztalata van a PwC, majd a KPMG marketing, kommunikációs szakembereként a magyar piacon, Közép-Kelet Európában és EMA szinten. 10+ éven át a KPMG Közép-kelet európai marketing- kommunikációs és tudásmenedzsment igazgatójaként 19 országot vezetett. A YourStory.hu integrált marketing- és kommunikációs ügynökség alapítója és vezetője. A Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége Női Vezetői Klubját 7 évig vezette az alapítástól kezdve. Az Egyenlítő Alapítvány kuratóriumának tagja, a United Way Magyarország kuratóriumának alelnöke, az Élethang alapítvány támogatója, a Bátor Tábor jótékonysági futója Marci fiával.
az nlc újságírója, a Lalina Creatives társalapítója, leendő reprodukciós és örökbefogadási szaktanácsadó
Farkas E. Lina újságíróként több évtizedes pályán publikált számos magyar médiumban (ilyen például a Hvg, Forbes, nlc, a Dívány, a Nők Lapja, a WMN), ahol elsősorban társadalmi és közéleti kérdésekről írt, főleg érzékenyítés, edukálás céljából. Jelenleg az nlc főmunkatársa.
Személyes életútja során vált Single Mother by Choice édesanyává. Döntéséről Magyarországon az elsők között beszélt nyíltan, arccal és névvel, mert fontos számára, hogy a család fogalma árnyaltabban jelenjen meg a hazai közbeszédben, és hogy a családalapításhoz való jog mindenki számára értelmezhető és elérhető legyen. Nem tekinti magát aktivistának, ugyanakkor felelősséget érez abban, hogy láthatóvá tegye a szülőséghez vezető alternatív utak létezését és realitását.
Jelenleg reprodukciós szaktanácsadónak tanul, azzal a céllal, hogy a tudatos gyermekvállaláshoz szükséges információk – beleértve a termékenységmegőrzés lehetőségeit, a saját termékenységünk biológiai működésének megértését, valamint az IVF-folyamatok alapjait – minél szélesebb körben elérhetővé váljanak. Új, szakmai Instagram oldalán, a lina_fertility-n szívesen osztja meg személyes tapasztalatait és az eddig megszerzett tudását.
A jövőben célja, hogy újságírói tapasztalatát ötvözze a reprodukciós szaktanácsadóként megszerzett tudással, és hozzájáruljon ahhoz, hogy a nők minél korábban és minél tudatosabban tudjanak tervezni saját termékenységükkel – legyen szó családalapításról vagy a tudatos gyermektelenség választásáról.
Senior Manager, Security Assurance, Kyndryl; Women Kyndryl Inclustion Network Chair Internal Business coach
Női vezetőként az információbiztonság területén irányítok egy sokszínű szakértői csapatot a világ legnagyobb start-upjánál. Meggyőződésem, hogy a diverzitás és az eltérő nézőpontok tudatos bevonása kulcsfontosságú a fenntartható, magas minőségű megoldások kialakításában. Szakmai szerepem mellett a Kyndryl magyar női munkavállalóit összefogó Women KIN szervezet Chair pozícióját töltöm be, valamint aktív tagja vagyok az Internal Coaching Communitynek, ahol a fejlődés és tudásmegosztás kultúráját erősítjük. A mindennapokban számos szerepet töltök be – vezetőként, munkatársként, mentorként és magánemberként egyaránt. Ezek összehangolása folyamatos tudatosságot és rugalmasságot igényel.
Alapító-vezető, Egyenlítő Alapítvány
Heal Edina a digitális marketing, a médiaipar és a sokszínűség kiemelkedő szakértője, a Google Magyarország volt vezetője, magyarország legsikeresebb kereskedelmi rádiójának a Sláger Rádiónak volt vezérigazgatója. Jelenleg az Egyenlítő Alapítvány vezetőjeként a társadalmi egyenlőségért dolgozik, emellett CEO-kat és üzleti vezetőket mentorál. Befolyásos hang a digitális transzformáció, a sokszínűség és a tudatos vezetés jövője témákban.
Filmrendező, filmproducer és forgatókönyvíró.
1984-ben szerzett diplomát a Semmelweis Egyetem Fogorvostudományi Karán. Egyetemi évei alatt már amatőr filmesként dolgozott. 1985-1991 között a Semmelweis Egyetem Fogpótlástan Klínikáján volt tanársegéd. 1991-től feladva fogorvosi hivatását a BBDO Budapest reklámügynökség kreatív igazgatója volt. 1993-1995 között az Akció Reklámügynökség kreatív igazgatója volt. 1994-ben megalapította saját filmgyártó cégét a Skyfilm Stúdiót. 1996 óta szabadúszó reklámfilmrendező is. 2001-ben rendezi meg első nagyjátékfilmjét, a Valami Amerikát, ami az év legnézettebb filmje lesz a közel 600 ezer nézőjével. Ő rendezte a nagy sikerű magyar, Kincsem című filmet is.
mentálhigiénés szakember
Kíra a szélesebb közönség számára nemcsak szakértőként, hanem hiteles véleményvezérként is ismert, aki bátran és tabuk nélkül beszél olyan érzékeny témákról, mint a gyermekmentes életmód választása, a társadalmi elvárásokkal való leszámolás, az öregedés vagy a hosszú távú párkapcsolatok kihívásai. Kíra hitvallása az önazonosság és a belső szabadság megélése, segítve ezzel másokat is abban, hogy a külső nyomás helyett saját, belső iránytűjük mentén hozzák meg sorsfordító döntéseiket.
Történész, kutatási területe a 19–20. századi magyar társadalom- és művelődéstörténet.
Több kötet, számos tudományos és népszerűsítő szakcikk szerzője, magyar és külföldi konferenciák rendszeres előadója.
Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar történelem szakán végzett 1998-ban, ez évtől 2011-ig a Magyar Országos Levéltár munkatársa volt különféle beosztásokban (levéltáros, osztályvezető, sajtó- és programreferens, főigazgatói titkár), közben felelős szerkesztője volt a Levéltári Szemlének, a Levéltári Közleményeknek, az ArchivNetnek és a Turulnak, választmányi tagja a Magyar Levéltárosok Egyesületének.
2011 és 2022 között a Magyar Tudományos Akadémia Bölcsészettudományi Kutatóközpont tudományos munkatársa, 2013-tól emellett a Bölcsészettudományi Kutatóközpont kommunikációs referense volt. Közben a Magyar Heraldikai és Genealógiai Társaság alelnöke, a Magyar–Szerb Akadémia Vegyes Bizottság tagja, a Csokonai Vitéz Mihály Irodalmi és Művészeti Társaság társelnöke, a SiópArt felelős szerkesztője, a Világtörténet szerkesztője is volt.
2022 óta a Magyar Nemzeti Levéltár Országos Levéltárában dolgozik. A „Lendület” Szent Korona Kutatócsoport külső tagja, a Lymbus és a Múlt-kor szerkesztőbizottsági tagja, a Hévízkult Egyesület társelnöke, a Nagy Imre Alapítvány kurátora, az Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar, a Szent István Egyetem Élelmiszertudományi Kar és a nyitrai Konstantin Filozófus Egyetem Közép-európai Tanulmányok Kara óraadó tanára.
Kitüntetések: Balatonfüred Városért Közalapítvány kulturális nagykövete (2009) Csokonai-díj (2016) a Nemzetközi Humanitárius Együttműködésért Felelős Oroszországi Szövetségi Hivatal oklevele (2018), a Rákóczi Szövetség Pro Probitate-oklevele (2021), Budapestért-díj (2024), Terézvárosért-díj (2025).
Employer Branding stratégiájáért felelős vezető – Nokia; a StrongHer helyi közösség vezetője
2010 óta erősítem a Nokia csapatát, jelenleg a cég budapesti irodájának vagyok az Employer Branding stratégiájáért felelős vezetője. Emellett a Nokia globális, nemi esélyegyenlőséggel foglalkozó munkatársi csoportját, a StrongHer helyi közösségét vezetem.
Munkám során számtalan közösséggel működöm együtt, hiszek az együtt gondolkodás, a kreativitás és a csapatmunka sikerében. A közösségekre, mint támogató közegre tekintek, melyek lendületet, bátorítást és biztonságot nyújtanak. A nemi esélyegyenlőség kérdésével aktívan ötödik éve foglalkozom, a közösségek erejét a sokféleségben látom. Hiszem, hogy az egyenlő esélyek nem csak igazságosak, de kifizetődők, mind a vállalatok, mind az egyének számára.
2023-ban hívtuk életre a Nokia Női Karrier Meetup eseménysorozatunkat, amellyel célunk egy olyan platform létrehozása, ahol sokszínűséggel foglalkozó szakemberek cserélhetnek tapasztalatot és közösen tehetünk a nemi esélyegyenlőtlenségeken alapuló szakadék ellen.
Célom, hogy őszinte és nyílt párbeszéddel hozzájáruljak egymás könnyebb megértéséhez, hogy felhívjam a figyelmet arra, hogy a nemi esélyegyenlőség csak a férfiak bevonásával érhető el és, hogy a kislányaim már egy egyenlőbb világban legyenek felnőttek.
műsorvezető, a Lilulandshop ügyvezetője
Lilu, polgári nevén Kovalcsik Ildikó, az RTL egyik legismertebb és legkedveltebb műsorvezetője. Karrierje során számos ikonikus műsor háziasszonya volt, miközben üzletasszonyként és családanyaként is helytáll.
Lilu 2003-ban debütált az RTL képernyőjén a ValóVilág harmadik évadának műsorvezetőjeként. Azóta számos népszerű műsorban láthattuk. Immár nyolc éve a Cápák között műsorvezetője, ahol nemcsak szórakoztatja a nézőket, hanem aktívan támogatja a fiatal vállalkozókat is.
Lilu nemcsak a képernyőn van jelen; sikeres üzletasszonyként is tevékenykedik. Liluland néven saját online közösséget alakított ki, ahol bőrápolásról és szépségről oszt meg tartalmakat. Üzleti partnereivel együtt egy hiteles márkát építettek fel, amely nagy népszerűségnek örvend.
Több díjat is nyert már, köztük az év üzletasszonya címet a GLAMOUR Women of the Year díjátadón. Lilu hangsúlyozza, hogy az online térben való aktív jelenlét segít neki abban, hogy elérje közönségét és támogassa a fiatal vállalkozókat.
igazgató, Radnóti Színház
Vezető, KPMG Law Béli Ügyvédi Iroda
Boglárka jogászként végzett a Pécsi Tudományegyetem Állam-és Jogtudományi Karán 2006-ban, majd ezt követően több, nemzetközi ügyfélkörrel rendelkező ügyvédi irodában szerzett tapasztalatot különösen a munkajog, társasági és adatvédelmi jog területén. Boglárka számos nemzetközi cégnek nyújtott munkajogi tanácsot napi operatív ügyek, és nagyobb projektek, határon átnyúló TUPE tranzakciók, restrukturálás, vagy csoportos létszámcsökkentések és kollektív munkajogi kérdések kapcsán is. Boglárka 2025-től vezeti a KPMG Law Béli Ügyvédi Irodát.
Sr. Manager Labor Relations, Philip Morris International
Géza a PMI globális munkaügyi kapcsolatok csapatának egyik vezetője. Korábban 10 éven át volt a PMI magyar leányvállalatának People & Culture vezetője.
ügyvezető, Emerald PR Kft.
Lakatos Zsófia vagyok: író, motivációs előadó és ismert kommunikációs szakember, a Magyar PR Szövetség Örökös tagja és korábbi elnöke és az Emerald Public Relations alapító-ügyvezetője. Huszonöt éve dolgozom a pr-szakmában, rendszeresen előadok hazai és nemzetközi szakmai konferenciákon, zsűrizek versenyeken, sokat publikálok és több egyetemen oktatok.
Nemzetközileg jegyzett fenntarthatósági szakértő vagyok, 2013-ban Londonban szakkönyvem jelent meg, ugyanebben az évben Magyarországon elsőként kaptam meg a Fenntarthatóság Szakmai Követe díjat. A Budapest Klub Global Executive Council alelnöke, a Superbrands, Magyar Brands és Green Brands zsűritagja, a Levegő Munkacsoport elnökségi tagja, a Smaragd Akadémia, a Válság112 és a Business Sustainability Program alapító-tulajdonosa vagyok.
2024 novemberében jelent meg „Éld az álmod!” című könyvem, amely a tudatos teremtésről szól, azaz arról, hogyan tudjuk befolyásolni az életünket a gondolataink segítségével. A könyvre építve 2025-ben indítottam el motivációs előadói karrieremet. Motivációs előadóként fő témám a tudatosság az üzleti életben: az ember a siker vagy a sikertelenség mögött.
televíziós műsorvezető, főiskolai docens, a Cápák között producere
Máté Krisztina az egyik legismertebb televíziós műsorvezető, 2009 óta saját produceri cégét is vezeti. Mindig közel állt hozzá az üzlet világa. Az első millióm története c. műsorban, majd az ebből készült könyvben a meggazdagodásuk történetéről faggatta az ország leggazdagabb vállalkozóit. 2019-ben mutatták be az első magyar üzleti showműsort, a CÁPÁK KÖZÖTT-et, amelynek indulása óta a producere.
gasztroblogger, szakíró, műsorvezető
Mautner Zsófi 2005-ben, több mint egy évtizede kezdte el írni a Chili&Vanília blogot. Akkor még brüsszeli diplomata volt, szabadidejében, hobbiként foglalkozott gasztronómiával. A Chili&Vaníliát azért hozta létre, hogy legyen egy felülete, ahol ki tudja magamból írni azt a rengeteg mondanivalót és élményt, amit az évtizedek során gyűjtött össze. Soha nem gondolta volna, hogy a szenvedélyemből egyszer gyönyörű hivatás lesz. Nem volt pályaváltási ambíciója, csak temérdek közölnivalója. 2008-ban Brüsszelből hazaköltözött Budapestre, 2009-pedig végleg maga mögött hagyta a diplomáciai pályát, azóta hivatásszerűen foglalkozik a gasztronómiával. Eddig összesen kilenc szakácskönyvet írt, plusz kettőt a Lidl együttműködés keretében Széll Tamással közösen. Három évig televíziós főzőműsort vezetett, világszerte számos országban tartott/tart magyar főzőbemutatókat és rengeteg kreatív kulináris projekt közreműködője, vagy kezdeményezője volt. A Chili&Vanília blog a mai napig rendkívül fontos számára.
író, jogvédő, műsorvezető, alapító – Nem tehetsz róla, tehetsz ellene (oldal és Alapítvány)
Mérő Vera, jogvédő, író, újságíró, publicista, műsorvezető, a Nem tehetsz róla, tehetsz ellene oldal és alapítvány alapítója. Tanulmányait a BME-n és a MOME-n végezte, kommunikáció és média, média designer, valamint művészettanári diplomákat szerzett.
2014-ben kezdett publikálni a Magyar Narancsban. Első könyve, a Pornográcia a pornó, a női szexualitás, a feminizmus, az evolúciós pszichológia és a társadalom viszonyáról 2012-ben jelent meg a Kalligramnál, ezt követte 2022-ben, a Felhő Café Könyvek kiadásában a Lúg című tényregény, amelyben a „lúgos orvos” áldozata, Renner Erika történetét dolgozza fel. Ugyanabban az évben társszerzője volt az Az átfogó szexuális nevelés alapjai – Kézikönyv tanároknak és más gyermekkel foglalkozó szakembereknek c. kiadványnak.
2017-19-ig az Amnesty Magyarország munkatársa, ezt követően két évig vezette a Klubrádió reggeli közéleti műsorát. 2023-tól a Glamour Talks Mérő Verával podcast szerkesztő-riportere, valamint állandó vendége a SpiritFm 3 dühös ember műsorának.
Küldetésének tartja, hogy az emberi jogi szemlélet megjelenjen a közbeszédben, és hogy a társadalom érdeklődését és a vállalati magatartást is ebbe az irányba terelje.
Vera jelenleg a leggyakrabban szerzői Facebook oldalán, a HVG printben és a Glamour online felületén publikálja írásait.
ügyvezető igazgató, UNICEF Magyarország
Mészáros Antónia az UNICEF Magyarország ügyvezető igazgatója, eredetileg újságíró, televíziós műsorvezető, dokumentumfilm rendező. Korábban az ATV és a Magyar Televízió közéleti műsorait vezette. Az UNICEF égisze alatt jelenleg „Így Lettem” címmel fut online sorozata, ismert emberek gyerekkoráról, a gyerekkor fontosságáról.
Hét évet töltött Londonban a BBC Televízió hír-, illetve dokumentumfilm osztályán. Volt haditudósító, gyakran dolgozott háborús vagy veszélyes övezetekben. Hazatérése után, „Az Este” című műsor vezetése mellett továbbra is készített dokumentumfilmeket a BBC World számára, egyiket a csatorna az év legjobbjai közé választotta, egy másik díszbemutatóját az akkor még trónörökös, Károly herceg részvételével tartották. 2006-ban könyvet írt az uniós csatlakozás után Nagy Britanniába irányuló kelet-európai migrációról.
főszerkesztő, wmn.hu
Pszichológus-újságíró, a WMN főszerkesztője, a Lélektani határ podcast műsorvezetője. Diplomáit az ELTE pszichológia, a CEU Gender Studies és a Semmelweis Egyetem sportpszichológus szakán szerezte. Éveken át pszichológiát tanított, illetve emberi jogi szervezeteknél dolgozott. 2018 óta főállású újságíró, a WMN-hez 2021 őszén érkezett.
családjogi aktivista
Pál Márton a szivárványcsaládok jogaiért és egyenlőségéért dolgozik. Ő az „A család az család” kampány egyik kezdeményezője, és a Szivárványcsaládokért Alapítvány kurátora, amely a családjogi egyenlőség és az LMBTQ-szülők jogainak erősítését célozza. Munkáját a Háttér Társaság is elismerte, amikor díjazta tevékenységét a közösségért. Családjogi aktivistaként különösen hangsúlyos számára az azonos nemű párok jogainak — például az örökbefogadás és házassági egyenlőség — előmozdítása
Associate Director, Global Communities Leader, Kyndryl
Elza 17 éve dolgozik a Kyndryl vállalatnál, amely az IBM-ből vált ki jogutódként. Karrierútja sokszínű, számos különböző feladatkört látott el, beleértve a sales, a szoftver/hardver fejlesztési projektmenedzsmentet, és a HR/személyzetfejlesztés területeit, mind európai, mind globális szinten. Legújabb kinevezése: Diversity, Global Communities Leader, itt a Kyndryl több mint 70 inklúziós hálózatának stratégiai irányításáért felel.
Munkája során számos különféle közösséggel dolgozik együtt, és az ehhez szükséges nyitottságot, empátiát nagyrészt annak köszönheti, hogy többkultúrájú családi háttérrel rendelkezik, több országban tanult és dolgozott is, és családja a neurodiverzitás területén is érintett. A befogadó és sokszínű munkahelyi kultúra támogatása számára nem is kérdés, hanem fő szempont. Legújabb kinevezése előtt Elza a neurodiverzitást képviselő önkéntes csoportot vezette globális szinten, és régi álma vált valóra azáltal, hogy most már nem csak szabad idejében, hanem főállásban támogathatja nemcsak ezt az ügyet, hanem a diverzitás összes területét.
producer, modell, üzletasszony
Pataki Ágnes Balázs Béla-díjas producer, modell, üzletasszony. Produceri munkái között említhetjük többek között az Üvegtigris 1-3., a Montecarlo!, a Fehér tenyér, a Halálkeringő, az Egy nap, a Legjobb tudományom szerint, valamint a Fagyi-film c. filmeket.
író, aktivista
Péterfy-Novák Éva életszagú novellái megmozgatják a mélyben szunnyadó traumákat. Éva a kortárs magyar irodalom egyik legmeghatározóbb és legbátrabb hangja. Országos ismertséget a 2014-ben megjelent Egyasszony című kötetével szerzett. Írói munkássága mellett elkötelezett szószólója a társadalmi igazságosságnak: írásaiban és közszerepléseiben rendszeresen emel szót a kiszolgáltatottakért, a nők jogaiért és az emberi méltóságért. Stílusát a kíméletlen őszinteség és a sötét humor sajátos elegye jellemzi, amellyel képes a legnehezebb traumákat is közösségi tapasztalattá, feldolgozható történetekké emelni.
igazgató, stratégiai és módszertani főigazgatóság, Ökumenikus Segélyszervezet
Rácsok Balázs vagyok. Végzettségem szociális munkás és szupervízor, coach. Több mint 30 éve dolgozom az Ökumenikus Segélyszervezetnél, ahol jelenleg stratégiai és módszertani igazgató vagyok. A kapcsolati erőszak áldozataival 2005-ben kezdtem foglalkozni, akkor nyitottuk meg a Segélyszervezetnél az első krízisközpontot. Mélyen megérintettek az áldozatok történetei, a bántalmazottak küzdeni akarása és úgy éreztem, hogy további szolgáltatások kialakítására, a meglévőek bővítésére van szükség. Hiszek abban, hogy a segítés egyfajta művészet, mely nagyfokú kreativitást, kitartást, odafigyelést és alázatot követel a szakembertől. Különösen fontosnak tartom a Segélyszervezet azon jelmondatát, hogy jól segíteni többet jelent mint adni.
Úgy vélem, hogy az áldozatokkal foglalkozó szakemberek számára kiemelten szükséges a megfelelő támogatás. Szupervízorként, coachként és a Segélyszervezet stratégiai és módszertani igazgatójaként elkötelezett vagyok amellett, hogy megerősítsük mindazokat, akik ezen a területen dolgoznak.
Employee Engagement & Culture Team Lead, Magyar Telekom
Reguly Márta az Employee Engagement & Culture csapatot vezeti a Telekomban. A csapatával azon dolgozik, hogy minden munkavállaló önmaga lehessen, és építse azt a megtartó közösséget, amit Telekom jelent. Támogatják a Telekom üzleti sikerét azzal, hogy egy jövőtálló, rugalmas, kísérletező és együttműködő kultúrát építenek.
Ezelőtt Márta egy nemzetközi vállalat HR tanácsadási csapatát vezetve, a magyar piac kiemelkedő szereplőit támogatta a HR stratégiájuk elérésében, legyen szó szervezetfejlesztésről, teljesítmény menedzsmentről vagy munkáltatói márkáról.
Olimpikon, rádiós műsorvezető
Risztov Éva olimpiai bajnok, háromszoros világbajnoki ezüstérmes, hétszeres Európa-bajnoki ezüstérmes, egyszeres Európa-bajnoki bronzérmes, hatszoros rövid pályás Európa-bajnok, hétszeres ifjúsági Európa-bajnok, a felnőttek között ötvennyolcszoros országos bajnok magyar úszó.
A Magyar Úszó szövetség elnökségi tagja, az Úszó Olimpiai Bajnokok Testületének elnöke.
A Budapest második kerületi Gyarmati Dezső uszodában működő Úszóiskola alapítója és vezetője, jelenleg az intézmény vezetője is.
Rádiós műsorvezető, motivációs előadó. Debrecen díszpolgára
rendező, dráma- és forgatókönyvíró, színész
Ifj. Sebő Ferenc rendező, dráma- és forgatókönyvíró, színész. A Képzőművészeti Egyetem Intermédia szakán végzett, a Budapesti Anarchista színház alapítója, de rendezett filmet, videoklipeket („Nem tetszik a rendszer”) dolgozott riporterként (Abszolút) és ő készítette a gödi samsung gyárról az egyik első nagy nézettségű videót (Átlátszó). Képzőművészeti munkái közül a legismertebb a Kutyapártos „négyszín-festés”, de tervezett videojátékot és szerepelt Coca-Cola reklámban is (FeriTivi). Jelenleg egy társadalmi célú tiktok csatornát vezet (hovege.hu), érdeklődésének középpontjában az adatalapú narratívaképzés és mesterséges intelligencia kreatív felhasználása áll.
színművész, kommunikációs szakember, 3 gyermekes édesanya
Színészként végzett a Színház- és Filmművészeti Főiskolán (ma Egyetem). Csupán néhány évet töltött a pályán, amikor átigazolt a televízióhoz. Szerkesztő, riporter, műsorvezetőként dolgozott az egykori MTV-ben, majd sajtókommunikációval kezdett foglalkozni. 15 éven át volt a Pécsi Országos Színházi Találkozó sajtófőnöke, de évekig a Mindentudás Egyeteme háziasszonyi és sajtóreferensi feladatait is ellátta, eközben folyamatosan szinkronizált és több független színházi előadásban is fellépett. 2015-től visszatért az SZFE-re, az intézmény kommunikációs vezetője volt az egyetem alapítványi modellváltásáig. Itt kezdett el visszakanyarodni eredeti hivatásához, a színészethez. Az utóbbi években több hazai és külföldi filmben és sorozatban kapott szerepet és visszatért a színpadra is, két előadásban is láthatja őt a közönség.
filmproducer, közgazdász, kreatív ipari szakember – JUNO11
Sümeghy Claudia közgazdász mesterdiplomáját a Budapesti Corvinus Egyetem nemzetközi kapcsolatok szakán szerezte, majd divat- és luxusmárkamenedzsment szakon tanult tovább a Mod’Art-ban. Kreatív ipari szakember, aki húszévesen indította el első vállalkozását.
2014 óta filmproducerként alkot, a JUNO11 Pictures filmgyártó és -forgalmazó cég ügyvezetője és társtulajdonosa Topolánszky Tamás Yvan filmrendezővel közösen.
Munkáját a kezdetektől a nemzetközi fókusz és a tudatos társadalmi felelősségvállalás jellemzi, így olyan projekteket képvisel, amelyek egyszerre képesek széles közönséget elérni és érdemi társadalmi kérdéseket megfogalmazni.
Olyan alkotások fűződnek a nevéhez, mint a CURTIZ, mely elnyerte a legjobb film díját az A-kategóriás 42. Montreali Nemzetközi Filmfesztiválon, majd világszerte elérhetővé vált a Netflix kínálatában, vagy a Sterczer Hilda történetét feldolgozó Magasságok és mélységek, a PÁN – A Belső sziget, vagy a Fesztiválország, amelyekben a személyes sorsok és a kollektív tapasztalat összekapcsolása áll a középpontban.
Legutóbbi nagyjátékfilmje, a Véletlenül írtam egy könyvet, számos nemzetközi díjat követően a rendszerváltás óta legnézettebb élőszereplős magyar ifjúsági mozifilm lett, és első magyar családi filmként jelölték az európai Oscar-díjként számon tartott Európai Filmdíjra.
Filmjeik rendszeresen foglalkoznak az ember belső erőforrásaival, veszteséggel, újrakezdéssel és közösségi felelősséggel – legyen szó fikciós vagy dokumentumfilmes formáról. A lélekemelő filmek otthonaként hozták létre az életedmozija.hu platformot.
Önkéntesként aktívan dolgozik a fenntartható filmgyártás, a nemek közötti esélyegyenlőség és az érdemi társadalmi párbeszéd előmozdításán. Szülőként és kreatív ipari szakemberként célja, hogy a fiatal generációk olyan történetekkel találkozzanak, amelyek nemcsak szórakoztatnak, hanem belső tartást, felelősségérzetet és értékrendet is közvetítenek.
Employee Engagement & Culture Expert, Magyar Telekom
Dr. Szijjártó Linda. Magyar Telekom, Employee Engagement & Culture Expert, Munka- és szervezet szakpszichológus.
Szakmai tevékenységében a munkaerőpiacra a gyermekgondozási távollét után visszatérő anyák és a dolgozó szülők támogatására specializálódott, képzési és tudományos oldalról. Munkája során kiemelten foglalkozik a szülői szerep és a munkavállalói lét összehangolásának pszichológiai és szervezeti kihívásaival, valamint azokkal a megoldásokkal, amelyek hosszú távon fenntartható módon segítik a szülők munkaerőpiaci visszatérését és megtartását.
2024-ben egy országos szintű kutatást valósított meg a munkaerőpiacra visszatérő szülők kihívásairól és igényeiről. Ebben a felmérésben 1400 fő vett részt, melynek eredményei mélyreható betekintést nyújtanak a visszatérő szülők aktuális helyzetébe valamint feltárják azokat a kulcsfontosságú szükségleteket, amelyekre a munkáltatók reagálhatnak.
Rendszeresen tart workshopokat, tréningeket és előadásokat, amelyek célja a munkaerőpiacra visszatérő és dolgozó szülők támogatása, valamint a munkáltatók érzékenyítése és felkészítése a családbarát szervezeti kultúra kialakítására.
2023 novemberében a TEDxBME eseményen, majd 2024-ben a TEDx LibertyBridgeWomen színpadán tartott előadást a témában.
Anahita Misztérium Iskola, a Source Memory Healing és a Golden Rebirth alapítója
Minősített vezető jógaoktató, transzperszonális légzésterapeuta, ThetaHealing Science Master, Karma Healing tanár, az Anahita SoulCenter, a Source Memory Healing és a Golden Rebirth alapítója, transztánc facilitátor, dúla, Sacred Body Awakening oktató, Points of You tréner, valamint az Anahita Misztérium Iskola alapítója.
2002-ben, egy különleges álombeli elhívás hatására indult el a spirituális úton. Elsőként Indiába utazott, ahol a jóga mélyreható tapasztalatai formálták útját, és hamarosan jógaoktatóként kezdett tevékenykedni. A légzés és a tudat mély összefüggéseit felismerve Vladimir Komin orosz légzésterapeuta mellett tanulta meg a transzperszonális légzés és a rebirthing technikáit. Csontos Vilmossal pszichotronikát tanult, majd 2007-ben megnyitotta első jógaközpontját, ahol egyéni terápiás folyamatokat is vezetett, transzperszonális pszichológiai tanulmányokkal mélyítve tudását.
Kommunikációs vezető, AVON
Associate Partner, Tax & Legal, KPMG
Andrea nemzetközi tanulmányok mesterszakon végzett adószakértő, 2009 óta a KPMG magánszemélyekkel foglalkozó adózási csoport tagja. 2018-tól vezeti a csoportot, amelynek keretében elindította a bevándorlási üzletágat, valamint irányította a bértranszparencia projektet és a people services szolgáltatások fejlesztését is. Szakterületei közé tartozik a személyijövedelem-adózás, a kiküldetésben dolgozók társadalombiztosítása, valamint számos tanácsadási projektben vett részt üzleti reprezentációs, promóciós, munkavállalói részvényprogramok és más munkáltatói juttatások kapcsán. Ügyfelei között több magyar hátterű nagyvállalat is megtalálható és büszke arra, hogy részt vett ezen társaságok global mobility programjainak kidolgozásában és fejlesztésében. Számos szakmai konferencián vesz részt előadóként a fenti témákban, valamint mentorként is tevékenykedik az Egyenlítő Alapítványnál.
HR igazgató, NN Biztosító Zrt.
Turmezey Luca közgazdászként diplomázott, pályáját vállalatirányítási szoftvertanácsadóként kezdte. 2005-ben az akkor induló ProfiPower fejvadász cégnél helyezkedett el IT Recruiter-ként. Tíz évet töltött itt, illetve a cég 2010-es felvásárlása után a Randstadnál. Innen egy magyar tulajdonú informatikai középvállalathoz, a Qualysofthoz váltott, ahol felépítette a HR szervezetet. Itt kapta meg első HR vezetői kinevezését, az utolsó évben több országot átfogó regionális HR vezetőként dolgozott. 2024 februárban az NN Biztosítóhoz igazolt, ahol azóta HR igazgatóként dolgozik.
Külső kommunikációs menedzser, Tesco
Közel 20 éve szereztem public relations diplomámat, melyet később társadalmi felelősségvállalás szakiránnyal egészítettem ki. Szenvedélyesen hiszek a kommunikáció erejében, legyen szó akár a személyes életünkről, akár egy vállalat tevékenységéről. 14 éve csatlakoztam a Tescóhoz, ahol jelenleg külső kommunikációs menedzserként támogatom és építem az áruházlánc hírnevét. Két kisgyermek édesanyjaként különösen közel áll hozzám azoknak a programoknak és ügyeknek a kommunikációja, melyek messze túlmutatnak a vállalati kereteken és mélyebb hatással vannak a helyi közösségekre vagy akár az egész társadalmat érintő problémákra hívják fel a figyelmet.
TÁMOGATÓINK
