Kecskés Alexandra

Több mint nyolc éve támogatom tapasztalati szakértőként, sorstársi tanácsadóként és érzékenyítő trénerként a megváltozott munkaképességű embereket.
Multinacionális, kkv- és civil közegben egyaránt dolgoztam a sokszínűség és a befogadás erősítésén.

A HR Terasz online adásában tapasztalati szakértőként osztottam meg meglátásaimat a megváltozott munkaképességű munkavállalók sikeres foglalkoztatásáról, a Magyar Coachszemle XIV. évfolyam 2025/2. lapszámában pedig „Sokszínűség több szemszögből” címmel publikáltam.

Szenvedélyem a tanulás és az emberi viselkedés megértése. Már andragógia szakos hallgatóként is a karrier-tanácsadás és az álláskeresési támogatás érdekelt, szakdolgozatomat pedig a meseterápia a felnőttképzés tükrében írtam.

Azóta karrier-tanácsadóként (Kurtán Klárának köszönhetően) és tapasztalati szakértőként  segítem a megváltozott munkaképességű álláskeresőket.
A marketing és employer branding területén szerzett tapasztalataimat ötvözöm a jóllét, a sokszínűség és a CSR/ESG szemléletével, mert hiszem, hogy a hiteles és felelős vállalati kultúra alapja mindig az ember.

Nagy vágyam, hogy művészetterápiás eszközökkel segítsem a HR-szakembereket és a szervezetek munkatársait a szemléletformálásban és a befogadó munkahelyi kultúra erősítésében, mint komplex művészeti szakember.

A jövőben szeretnék aktívabban bekapcsolódni CSR- és ESG-projektekbe, hogy még szélesebb körben támogathassam a felelős, sokszínű munkahelyek kialakítását.

Hiszem, hogy az employer branding kulcsa a hitelesség, és örömmel osztom meg az Egyenlítő Alapítvány tagjaival, hogyan lehet ezt a gyakorlatban megvalósítani Szívből örülök, hogy itt lehetek, és folytathatom küldetésemet: hidat építeni a HR-szakma és a sokszínű tehetségek között.