A 2015-ben megalapított Egyenlítő Alapítvány célja azoknak a változásoknak az elindítása és támogatása, amelyek eredményeként több női vezető lesz a magyar gazdasági, kulturális, akadémia, tudományos és politikai életben.  A szervezet négy kiemelt területre fókuszál: szabályozás, kapcsolatok és egymás támogatása, a láthatóság megteremtése, a mindennapok rossz viselkedési berögződéseinek csökkentése. Az Egyenlítő Alapítvány kiemelt szerepet kíván vállalni a nők és a férfiak közötti munkahelyi egyenlőtlenséget leküzdő változások elindításában és felgyorsításában.

„Határtalan lelkesedéssel tölt el, hogy ilyen komoly, respektált, dícséretes eredményeket elért kollégákat tudhatok magam mellett az Egyenlítő Alapítvány kuratóriumában. Velük együtt nem kétséges, hogy látható, tapintható, társadalom formáló eredményeket fogunk elérni a női, férfi munkahelyi esélyegyenlőség területén.” Heal Edina
Az újonnan megalakult kuratórium tagjai:

  • Liptay Gabriella, a KPMG Hungária Kft. Marketing és Kommunikációs Igazgatója, a kuratórium elnöke
  • Baráth Péter, a WWF marketing és partnerkapcsolatok CEE régiós igazgatója
  • Dr. Csenterics Annamária, a Dentons partnere és a magyarországi Pro Bono csoport vezetője
  • Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom Chief People Officere
  • Mihók Ildikó, marketing- és kommunikációs tanácsadó, a Womentor Nonprofit Kft. alapítója
  • Prof. Dr. Nagy Beáta, Budapesti Corvinus Egyetem professzora
  • Szalóky Tóth Judit, a Boyden Hungary Kft nemzetközi felsővezető-kereső és vezetési tanácsadó cég partnere
  • Tordai Péter, a BOLD társalapítója és kreatív igazgatója
  • Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány vezetője