Mindannyian ismerjük azt az embert a munkahelyünkön, aki soha nem hagy ki egy alkalmat sem, hogy sztárolja a saját munkáját. Hencegő, nagyképű és idegesítően sikeres. Eközben te lehajtod a fejed, keményen dolgozol, és bízol abban, hogy az eredményeidet előbb-utóbb észreveszik, és megkapod a megérdemelt elismerést.

Emelje fel a kezét, ha rezonál erre a mondásra:

 Ha a munkád magáért beszél, nem kell, hogy neked is beszélned kelljen.

Hacsaknem karma pontokra hajtasz, nem teszel magadnak szívességet azzal, ha hallgatsz. 

Akár tetszik, akár nem, a munkahelyi önreklámozás a karriered szükséges része. Nem kell nagyképűnek lenned, de tudnod kell tudatni a munkatársaiddal és a vezetőidnek, hogy mivel foglalkozol, miben jeleskedsz, és mit érsz el a munkád során.

Ha nem tudod, hogyan kezdj neki, íme néhány tipp, amelyek segítségével láthatóbbá teheted magad a munkahelyeden anélkül, hogy az egész irodát idegesítenéd:

  1. Beszélgess azokkal, akikről úgy gondolod, hogy „jól csinálják” az önreklámozást.
  2. Oszd meg az eredményeidet, amikor helye van és “engedd be” az elismerést.
  3. Mutasd meg a szakértelmedet a munkahelyeden kívül is (pl: LinkedIn).
  4. Segítsd a kollégáid projektjeit a tudásoddal.
  5. Tartsd naprakészen a CV-d.
  6. Építs ki osztályokon átívelő kapcsolatokat.
  7. Vállalj szerepet egy erőforrás-csoportban vagy munkavállalói hálózatban.

+1 Gyere el a Mentorált Összecsődülésre és szerezz pozitív tapasztalatokat! 

Ha már az önreklám gondolatától is visszariadsz, akkor teljesen meg kell változtatnod a felfogásodat. Valószínűleg azt gondolod, hogy ez azt jelenti, hogy hencegsz és mások fölé emeled magad, de nem kell, hogy így csináld. Sőt, nem is szabadna így csinálni.

Ezen a 60 perces interaktív tréningen feltárjuk az önpromóció jelentőségét a magán- és a szakmai életedben egyaránt, valamint gyakorlati eszközöket kapsz e készség fejlesztéséhez. A résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy megkérdőjelezzék az önpromócióval kapcsolatos, társadalmilag kialakult felfogást, ami végső soron nagyobb önbizalmat eredményez majd az eredményeik megosztásában.

Oszd meg a sikereidet és kapcsolódj más mentoráltakkal!

📍 Szeptember 15. Péntek. 9:00-10:00. Zoom

MENTORÁLT ÖSSZECSŐDÜLÉST VEZETI: 

GABI BÓDI – “Teremtsünk egy olyan jövőt, ahol az önazonosság virágozhat!”

Szenvedélyesen hiszek egy olyan befogadó világban, ahol az emberek nem érzik úgy, hogy el kell nyomniuk a valódi énjüket ahhoz, hogy előbbre jussanak. Ebben a világban elkötelezettebbek a munkájukban, és jobban odafigyelnek a környezetükre, ami ahhoz vezet, hogy teljesebbnek érzik az életüket.

Az [eureka] Consulting & Games – vezetőfejlesztéssel és vállalati játékosítással foglalkozó tanácsadó cég – alapítója, valamint az Egyenlítő Alapítvány HR szakmai csoportjának vezetője. Célja, hogy egyre több olyan munkahely legyen, ahol az emberek szívesen és jól tudnak együtt dolgozni, és ahol mindenkinek egyenlő esélye van az előrejutásra. Gabi konferenciákon és vállalati rendezvényeken tart előadásokat, hogy felhívja a figyelmet a szervezeti sokszínűség és befogadás üzleti és társadalmi előnyeire.