SAJTÓKÖZLEMÉNY
Egyenlítő Alapítvány
2024.03.11.
A 2024/25-ös tanévben az Egyenlítő Alapítvány az IBS-sel közösen érzékenyítő egyetemi kurzust indít. A kurzus létrejöttét a Coca-Cola támogatja. – jelentették be pénteken, 2024. március 8-án, az Egyenlítő Alapítvány Nőnapi konferenciáján.
Az érzékenyítő kurzus a pályakezdés előtt álló fiataloknak szól, hogy jövendő karrierjük során keressék a diverzifikált munkahelyi közeget, álljanak ki a sokszínűség mellett, felismerjék és meg tudják oldani azokat a munkahelyi helyzeteket, amelyek sértik a nemet, etnikumot, származást, kulturális-, vallási- különbözőséget vagy fogyatékosságot.
A tananyagot, az Egyenlítő Alapítvány szakértői állították össze az Alapítvány szakmai, kutatási anyagaira alapozva. Az Alapítvány az elmúlt három évben nagyvállalati környezetben tartott érzékenyítő tréningeket, több mint 200 részvevőnek.
„Az IBS -sel indított érzékenyítő kurzus egy Pilot program. Célunk, hogy a többi egyetemen is része legyen a pályakezdő fiatalok képzésének. A vállalati közegben azt tapasztaltuk, hogy az érzékenyítés jól működik, hosszútávon beépül a céges kultúrába. Azt gondolnánk, hogy azt kell megtanítani, hogyan kezeljük a minket vagy a környezetünkben lévőket ért atrocitásokat. De első lépésként fel kell tudnunk ismerni ezeket a helyzeteket a magunkban rejlő vagy minket érő rejtett előítéleteket, csak utána tudunk vele hatékonya valamit kezdeni.” – osztotta meg tapasztalatait Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány elnöke.
A rejtett előítéletekkel való foglalkozás, ezek tudatosítása, racionálisan és emberileg is jobb munkahelyi döntéseket eredményez. Nő a munkatársak közötti kollaboráció, együttműködési hajlam. Megtanulják kezelni és szeretni a különbözőségeket és nem ellenállni neki. – osztja meggyakorlati tapasztalatait a szakember.
Magyarország legismertebb munkahelyi egyenlőséggel foglalkozó közhasznú alapítványa, az Egyenlítő alapítvány 12. Alkalommal rendezte meg konferenciáját az idei nemzetközi nőnapon, ahol a kurzus elindulását bejelentették.
„2024-ben a gyermekeink jövője volt az Egyenlítő Alapítvány konferenciáján a közös gondolkodásunk alapja. Tennünk kell azért, hogy jobb helyen legyenek a gyermekeink. Az IBS hallgatóinak 70% -a külföldi, multikulturális közegben tanulunk és tanítunk, heterogén a hallgatói sereg, a külömbözőség a mindennapjaink része. Ezért is gondoltuk fontosnak a kurzus elindítását. Mindig lehet gyakorlatiasabban, konkrét példákkal megmutatni a valóságot, ebben találtuk meg az Egyenlítő Alapítványt, tapasztalt partnerként. Nálunk elfogadásban és békében egymás mellett ülnek azoknak a nemzeteknek a gyermekei, akik a globális nagypolitikai színtéren egymás ellenfelei. Bízunk benne, hogy ez a kurzus még inkább hozzásegíti őket a hétköznapi életben felmerülő, különbözőségekből adódó problémák megoldására.” – mondta Rácz Márton, az International Business School rektorhelyettese.
„Büszke vagyok, hogy a Coca- Colánál egy olyan cégben dolgozhatok, ahol megtestesítjük a sokszínűséget, a befogadást. Elég, ha csak egy kézenfekvő, nagyon egyszerű példát említek. A Management Team 6 fős csapata, korban is több generáció, 5 országból vagyunk benne jelen és a 6 főből 4 nő. Fontos számunkra, hogy az Egyenlítő és az IBS egyetemi programját támogatjuk. Azt szeretnénk, ha az egyetemisták úgy kerülnének ki a munkaerőpiacra, hogy készség szinten meglegyen náluk a diverzitásra való valós törekvés és az előítéletek feltárásának akarata.” -tette hozzá Szalóky Tóth Judit, a The Coca-Cola Company vállalati kapcsolatokért, fenntarthatóságért és kommunikációért felelős magyarországi igazgatója.
Az Egyenlítő Alapítványról:
Az Egyenlítő Alapítvány közössége olyan magánemberekből és szervezetekből áll, akik szakértelmükkel, kapcsolataikkal a magyarországi munkahelyi esélyegyenlőség megteremtéséért dolgoznak. Célja, hogy olyan pozitív változásokat indítson el Magyarországon, amelyek eredményeként növekszik a nők és más, a vezetésben ma még alulreprezentált társadalmi csoportok elfogadottsága a munkahelyeken. Számos kutatás igazolja, hogy ez az egész társadalom számára gazdasági, pénzügyi és jóléti előnyökkel jár, amelyek jobb kiaknázása egész Magyarország közös érdeke.
További információ:
Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány alapítója és vezetője: +36304666424
