Események betöltése
  • Ez az esemény elmúlt.

MEGHÍVÓ

Online rendezvényünkre, mely az Egyenlítő Alapítvány és a Finn Nagykövetség szervezésében jön létre az alábbi témában
Család és karrier: Nők a vezetésben
Hazai és skandináv példák

Azt gondolnánk, hogy munkahelyi nemi sokszínűség hazánkban nem probléma. Az adatok mást mutatnak: a női vezetők száma a politikai, gazdasági vagy tudományos területeken – csak hogy néhány példát említsünk – lényegesen alacsonyabb Magyarországon az uniós átlaghoz képest. A hagyományok, tudattalan/tudatalatti előítéletek, sztereotip elvárások és akár diszkrimináció miatt a nők többségének továbbra is nehezebb karriert építeni. Mindez annak ellenére, hogy több kutatás és adat is alátámasztja, a nemek közötti sokszínűség a vezetőségben több üzleti sikert, jobb hatékonyságot, több innovációt, nagyobb ügyfélelégedettséget és az alkalmazottak lojalitását eredményezi.

A vezetés minősége nemünktől független. Képzettségtől, tapasztalattól és jellemtől függ – azaz emberi képességeinktől. A ‘Család és karrier’ sorozat mostani eseményén a női vezetői szerepvállalás előnyeiről lesz szó, valamint arról, hogyan hozhatjuk egyensúlyba családi életünket karrierünkkel – mert a teljes élethez a legtöbbünknek egyformán szüksége van értelmes munkára és szerető családra.

Dátum: 2021. december 2. 17:00 óra
Helyszín: online

Az esemény részben angol, részben magyar nyelven zajlik, angol-magyar szinkrontolmácsolással.

PROGRAM

17:00 | Megnyitó
Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány alapítója és vezetője,
Henna Knuuttila, Finnország budapesti nagykövetségének helyettes vezetője

17:10 | Női vezetők a finn kormányban és az üzleti életben
Kitekintés Heal Edina, Henna Knuuttila és Heli Aalto a KONE regionális igazgatója által

17:30 | Kerekasztal-beszélgetés

  • Friedl Zsuzsanna, Chief People Officer, Magyar Telekom
  • Fodor Éva, szociológus, a CEU Gender Studies tanszékének professzora 

Moderátor: Mészáros Antónia, az UNICEF Magyarország ügyvezető igazgatója

18:10 | Kérdések és válaszok, zárszó

A rendezvénysorozat támogatja az Egyenlítő Alapítvány fő célját, hogy beindítsa azokat a pozitív változásokat Magyarországon, amelyek segítik a női vezetők munkahelyi elfogadását, növeli arányukat a vezetőségben és nagyobb részvételüket a társadalmat befolyásoló döntéshozatalban. A skandináv család- és karrierszemlélet inspiráló és követendő példa, melyet a nők kormányban való részvételének magas aránya, a szülői jogok és a virágzó skandináv gazdaságok is bizonyítanak.

A rendezvény a Nordic Council of Ministers támogatásával jött létre.

Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
REGISZTRÁCIÓ

További információkért látogasson el megújult weboldalunkra vagy lépjen velünk kapcsolatba az info@egyenlitoalapitvany.org címen. 

Egyenlítő Alapítvány