
az Egyenlítő Alapítvány és támogatói az Egyenlő Bérezés Napja alkalmából
megrendezett konferenciája
Úgy gondoljuk, hogy a nemek közti bérkülönbség (gender pay gap) olyan széles réteget érintő, nagyon időszerű és komplex témakör, amelyre érdemes egy fél napos konferenciát szánnunk.
Magyarországon a nők átlagosan óránként 17,2%-kal kevesebbet keresnek a férfiaknál, amely több mint két havi bérkülönbséget eredményez éves szinten. Így a Magyar Egyenlő Bérezés Napja (Equal Pay Day) október végére esik 2022-ben, amelyre szintén szeretnénk felhívni a figyelmet.
Ott a helyed, ha…
- szerinted nem igazságos, hogy még mindig létezik bérkülönbség a nők és férfiak között,
- tenni akarsz a munkahelyi egyenlő esélyekért és bérekért,
- már hallottál a nemek közti bérkülönbségről (gender pay gap), de nem érted pontosan, hogy mit jelent és azonos bérezési sávok mellett hogyan alakulhat ki,
- kérdéses számodra, hogy miért foglalkoznak más cégek a gender pay gap mérésével, publikálásával és tesznek erőfeszítéseket a megszüntetésére,
- szeretnéd megérteni, hogy a te céged mit profitálhat ebből és hogyan kezdj bele,
- megismernél olyan szakembereket, akik jártasak ezen a területen és szívesen megosztják a tapasztalataikat.
Időpont: 2022. október 20., 8:30-13:30
Helyszín: Közép-európai Egyetem (CEU) előadóterme (1051 Budapest, Nádor utca 15.)
Közvetítés: Zoom webinár keretében.
Program:
08:30 | Welcome & Networking
09:30 | Megnyitó – személyes történettel (HU)
Dr. Csisztu Zsuzsa LL.M. (Újságíró, Műsorvezető, Sportjogi szakjogász)
09:45 | Mit jelent a nemek közötti bérkülönbség és hogyan alakul ki? (HU)
Zorigt Burtejin (az Egyenlítő Alapítvány szakértője, kutató, politológus)
10:00 | Mit tehetünk az üzleti életben az egyenlő bérezés érdekében? (HU)
Kiss Anita (People Director, HEINEKEN Hungária)
Kulcsár Géza (People & Culture vezető, Philip Morris Magyarország Kft.)
Péczka Fatime (Head of People, Neticle)
moderátor: Hegedűs László (HR igazgató, CEU)
10:45 | Európai Uniós jogi szabályozói háttér (HU)
Kálmán Szandra (Család- és ifjúságügyért és nemek közötti egyenlőségért felelős szakdiplomata; Magyarország Európai Unió Melletti Állandó Képviselete)
11:00 | kávészünet
11:30 | Az egyenlő bérezés szabályozása és gyakorlati tapasztalatai az Egyesült Királyságban és az Európai Unió tagállamaiban (HU)
Kövecses Bettina (senior ügyvéd, Siegler Bird & Bird Ügyvédi Iroda)
11:40 | A nemek közti bérkülönbség brit szabályozásának tanulságai és beépítésük a CEE régió működésébe (EN)
Elzbieta Golab (Közép-európai HR igazgató, Tesco)
11:55 | A nemek közti bérkülönbség pszichológiai háttere
Kaló Zsuzsa (egyetemi docens, ELTE PPK Pszichológiai Intézet)
12:05 | Bértárgyalás és befektetők szerzése női és férfi szemszögből (HU)
Bittera Réka (társalapító, ügyvezető, Briefly)
Csatos Erika (alapító, ÁLOMJÖVŐ Tanácsadó Iroda)
Szilágyi Gábor (General Manager, Lizzy Card)
moderátor: Zorigt Burtejin (az Egyenlítő Alapítvány szakértője, kutató, politológus)
12:45 | Záró gondolatok (HU)
Heal Edina (Alapító-vezető, Egyenlítő Alapítvány)
Az esemény sajtónyilvános.
Az esemény magyar és angol nyelven zajlik, szinkrontolmácsolással.
Az eseményen való részvétel a helyszínen az Egyenlítő Alapítvány támogató tagjai számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött, a külsős érdeklődők számára támogató jegy váltása mellett lehetséges, amelynek összege 5 000 Ft, és a regisztráció során, bankkártyás fizetéssel tudja megtéríteni.
A konferenciát Zoom esemény keretében közvetítjük, az online részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.











